03 42 87 632, 031 668 090
Kidričeva ulica 24, 3000 Celje
Racio razvoj HR&M
  • Domov
  • Storitve
    • Psihološko profiliranje
    • Kompetence
    • Coaching, razvojni kažipot za vodje
    • Organizacijska diagnostika
      • Tipi raziskav
    • Usposabljanja, delavnice, treningi, teambuildingi
      • Vsebine
    • On-boarding, mentorstvo in prenos znanj
    • Outsourcing kadrovske funkcije
    • HR strategija in procesi
    • Psihološka podpora zaposlenim
    • Digitalizacija HR funkcije
    • Sistemizacija delovnih mest, interni akti, pogodbe, obrazci
    • Webinarji
  • Projekti
    • SPIN – Sofinanciranje vključevanja oseb, ki so pred izgubo zaposlitve, v ukrepe na trgu dela
    • Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI) in projekt PILOTI 2018
    • Kompetenčni center za razvoj kadrov v vodarstvu (KOCKVA)
    • Nacionalna raziskava organizacijske energije (OE)
    • Regionalno stičišče dostojnega dela (RSDC)
  • Novice
  • O nas
  • Partnerstva
  • Kariera
  • Kontakt

Novice

Domov / Archive by Category "Novice" (Page 2)

ODRASLI HITREJE GRADIMO ZNANJE NA OSNOVI IZKUŠENJ

06/10/2022Martina TrobišDogodki, Novice

Skupaj odgovarjamo na vsakodnevne situacije v delovnem okolju in obnavljamo znanje zaposlenih.

Preberi več...

MREŽENJE IN IZMENJAVA DOBRIH PRAKS PODJETNIC SAVINJSKE REGIJE

30/09/2022Martina TrobišDogodki, Novice

Dogodek se je odvijal v okviru projekta SPOT svetovanje Savinjska.

Preberi več...

KATALOG WEBINARJEV 2022 – DOPOLNJENA IZDAJA E-VSEBIN

19/09/2022Martina TrobišDogodki, Novice

Med obstoječe webinarje smo dodali nove tematike.

Preberi več...

Vstopamo v zadnje obdobje izvajanja projekta SPIN

02/08/2021Martina TrobišDogodki, Novice

Jesen je še zadnja priložnost, da se nam pridružite. Aktivnosti bodo potekale do junija 2022.

Preberi več...

Ponudba storitev za izbrana podjetja ASI 50+

21/07/2021Martina TrobišDogodki, Novice

Nudimo svetovalne storitve pri izdelavi strategije in izvajamo različna usposabljanja, prilagojena ciljni skupini.

Preberi več...

Razvoj kompetenc v aktualnih projektih

13/05/2021Martina TrobišDogodki, Novice

Uspešno izvedena usposabljanja v KOC Aktivno staranje in SPIN – Pripravljeni na spremembe 2019-2022 .

Preberi več...

Nova priložnost za sofinanciranje razvoja starejših zaposlenih

08/04/2021Martina TrobišNovice

Najava tretjega projekta ASI, tokrat za osebe 50+.

Preberi več...

Nadaljevanje SPIN webinarjev že v januarju

13/01/2021Martina TrobišDogodki, Novice

Novo leto zaradi večjega interesa pričenjamo s ponovitvijo posameznih jesenskih on-line usposabljanj v projektu SPIN.

Preberi več...

Lepe praznike ter srečno in uspešno Novo leto

28/12/2020Martina TrobišNovice

“Sreča podpira pogumne” (Vergilij). Dragi poslovni partnerji in prijatelji, vse dobro v prihajajočem letu!

Preberi več...

Usmeritve za učinkovito delo na daljavo v času epidemije COVID-19

07/12/2020Martina TrobišDogodki, Novice

On-line usposabljanja se v projektu SPIN nadaljujejo tudi v decembru.

Preberi več...

 

Starejši prispevki
Novejši prispevki

Iskanje

Novice

  • PRIDOBITEV DODATNIH FINANČNIH SREDSTEV ZA RAZVOJ VAŠIH SODELAVCEV, STAREJŠIH OD 50 LET!
  • LEPE BOŽIČNE PRAZNIKE IN SREČNO PRIHAJAJOČE NOVO LETO 2025
  • KAKO DIGITALNE KOMPETENCE HITRO SPREMINJAJO PRIORITETE HR SLUŽBE
  • OPTIMIZACIJA SELEKCIJSKEGA POSTOPKA
  • VEDENJSKA SAMOKONTROLA, NAJPOGOSTEJE SPREGLEDANA LASTNOST SODOBNEGA ZAPOSLENEGA
  • KATALOG PROGRAMOV ZUNANJIH IZVAJALCEV OBVEZNIH IZBIRNIH VSEBIN
  • AKTUALNO USPOSABLJANJE: WORK-LIFE BALANCE
  • WEBINAR UPRAVLJANJE ČASA IN SAMOORGANIZACIJA DELA
  • O MEDGENERACIJSKIH RAZLIKAH V REVIJI GOSPODARSKE ZBORNICE SLOVENIJE
  • PONOVNO SE SREČAMO NA SPLETU, VABLJENI!

Svetovalni biro Racio razvoj HRM deluje kot integrator ekspertov za zagotavljanje celovitih rešitev strateškega upravljanja s človeškimi viri, voditeljstva in organizacijske zmogljivosti.

Prijava na e-novice

Novice vam bo pošiljalo podjetje RACIO RAZVOJ HR & M Consulting d.o.o., vaše osebne podatke pa bomo uporabljali skladno z našimi Pogoji o varstvu osebnih podatkov.

  • Piškotki
  • Varstvo osebnih podatkov

Novice

  • PRIDOBITEV DODATNIH FINANČNIH SREDSTEV ZA RAZVOJ VAŠIH SODELAVCEV, STAREJŠIH OD 50 LET!
  • LEPE BOŽIČNE PRAZNIKE IN SREČNO PRIHAJAJOČE NOVO LETO 2025
  • KAKO DIGITALNE KOMPETENCE HITRO SPREMINJAJO PRIORITETE HR SLUŽBE
  • OPTIMIZACIJA SELEKCIJSKEGA POSTOPKA
  • VEDENJSKA SAMOKONTROLA, NAJPOGOSTEJE SPREGLEDANA LASTNOST SODOBNEGA ZAPOSLENEGA

Kontakt

  Kidričeva cesta 24, 3000 Celje, Slovenija, Google maps

 03 428 76 32 Alenka

 03 428 76 24 Jernej

 031 668 090

 03 828 0725

 info@raciorazvoj-hrm.si

 Delovni čas: 8:00 - 16:00

Vse pravice pridržane 2025 - RACIO RAZVOJ HR & M Consulting d.o.o., Avtor fotografij: Andreja Jezernik

Piškotki

Spletna stran za delovanje uporablja piškotke v skladu z varstvom osebnih podatkov. Če želite, jih lahko onemogočite, a določeni deli strani mogoče ne bodo delovali pravilno.

Funkcijski Vedno omogočeni
Tehnična hramba oziroma dostop je nujno potreben za zakonit namen omogočanja uporabe določene storitve, ki jo naročnik ali uporabnik izrecno zahteva, ali izključno za namen izvajanja prenosa komunikacije po elektronskem komunikacijskem omrežju.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistika
Tehnično shranjevanje ali dostop, ki se uporablja izključno za statistične namene. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Trženje
Tehnična shramba ali dostop je potreben za ustvarjanje uporabniških profilov za pošiljanje oglasov ali za sledenje uporabniku na spletnem mestu ali več spletnih mestih za podobne tržne namene.
Upravljanje možnosti Upravljanje storitev Upravljanje prodajalcev {vendor_count} Preberite več o teh namenih
Nastavitve
{title} {title} {title}