Za podjetja, ki nimajo svoje kadrovske funkcije ali želijo, te aktivnosti prepustiti zunanjemu partnerju nudimo pomoč pri izvajanju nalog, sestavi dokumentov in drugih aktivnostih povezanih tako s kadrovsko administracijo kot z razvojem kadrov.
Specializirani smo na področju razvoja kadrov in kadrovske administracije. V sodelovanju s partnersko mrežo pa zagotavljamo pomoč na področju delovno pravne zakonodaje.
STORITVE
- Izdelava internih aktov in pravilnikov
- Izdelava/prenova sistemizacije
- Izvajanje postopkov zaposlovanja
- Prijave in odjave zaposlenih v različne evidence (zavarovanja…)
- Priprava kadrovskih dokumentov (Pogodbe o zaposlitvi, Odmere dopusta, Napotnice…)
- Vodenje kadrovskih evidenc
- Izvajanje selekcijskih postopkov
- Organizacija ali izvajanje izobraževanj
- Svetovanje na področju zaposlovanja in razvoja kadrov
Koristi za naročnika
- Visok nivo strokovnosti na različnih področjih kadrovske funkcije;
- Višji učinek kadrovske funkcije ob nižjih stroških;
- Prilagoditev kadrovskih procesov glede na stopnjo razvitosti in potrebe naročnika;
- Stalnost in nudenje just in time storitev;
- Pravočasno obveščanje o spremembah in novostih;
- Zagotovitev celostne podpore.
Glede na potrebe naročnika opredelimo potrebne aktivnosti, obseg in način sodelovanja. Storitev se izvaja na osnovi dolgoročnega poslovnega sodelovanja.
